Индекс занятости Института менеджмента снабжения

Индекс менеджеров по закупкам сам по себе отображает общее состояние сектора обрабатывающей промышленности и общей экономики. Однако он делает это широкими мазками. Для получения более детальной картины экономисты и трейдеры смотрят на субиндексы, каждый из которых обладает значительной предсказательной способностью относительно конкретных аспектов обрабатывающей промышленности, условия и деятельность которых он освещает.

Индекс занятости Института менеджмента снабжения, который составляется из ответов на вопрос о том, каким является текущий уровень занятости по сравнению с предыдущим месяцем, показывает тенденции занятости у производителей США. Например, рисунок 5-3 накладывает график индекса занятости на годовое процентное изменение в занятости в обрабатывающем промышленности, согласно данным Бюро трудовой статистики, и предоставляет еще больше свидетельств тому, что экономика США уходит от обрабатывающей промышленности в индустрию обслуживания: с 1980 по 2002 год индекс был ниже 50 процентов в течение ошеломляющих 190 из 276 месяцев. Другими словами, примерно 69 процентов времени из последней четверти века занятость в обрабатывающей промышленности сокращалась, а не росла.

Связи между ростом занятости в обрабатывающей промышленности и индексом Института менеджмента снабжения очень тесны. График также показывает, что индекс занятости хорошо предсказывает снижение темпов роста занятости в обрабатывающей промышленности, но не так хорошо чувствует повышения. В течение описываемого периода, всякий раз, когда индекс падал ниже 50 и оставался на этом уровне по меньшей мере пять месяцев, рост занятости в обрабатывающей промышленности становился отрицательным на, примерно, шесть месяцев после появления первых значений ниже 50. Напротив, с 1980 года индекс занятости редко, если вообще такое случалось, предсказывал положительный рост занятости в обрабатывающей промышленности. Причина этой неспособности лежит в том, что производители потеряли подавляюще большую часть работников в течение 1980-2003 годов – многие производственные должности ушли за границу.

Экономисты в последнее время стали делать выводы, что в экономике США произошли структурные изменения, особенно в сфере занятости работников обрабатывающей промышленности. Со стремительно растущим ростом производительности, начавшимся в последней половине 1990-х – экономисты определяют производительность как объем выработки, произведенной за отработанный час – предприятия могли нанимать меньшее количество работников. Более того, мультинациональные производители обратили свой взгляд за границу: в Китай, Индию, Чехию и Мексику, в поисках более дешевой рабочей силы. Считалось, что эти потери рабочих мест являются постоянными и эта работа уже никогда не вернется назад.

Содержание

Далее